2017年4月28日晚，廈門(mén)維博工貿有限公司第11期快樂(lè )會(huì )議，在公司四樓的多功能活動(dòng)室成功舉辦。3月的笑語(yǔ)猶在耳邊，4月的歡聲已然響起。一支《擼起袖子加油干》的舞蹈在主持人的帶動(dòng)下悍然舞動(dòng)，不僅響應3月份“共筑維博你我事，擼起袖子加油干！”的活動(dòng)標語(yǔ)，也彰顯維博人堅持、務(wù)實(shí)、拼搏的工作態(tài)度。
而“務(wù)實(shí)”態(tài)度，則是這次公司文化價(jià)值觀(guān)修改的濃墨重彩之筆，公司吳總對修改后的企業(yè)文化的：愿景、使命、價(jià)值觀(guān)做了著(zhù)重細致的說(shuō)明。
1、我們的使命：
持續創(chuàng )新，為地球節約每滴水而努力奮斗！
2、我們的愿景：
成為全球最大的節水產(chǎn)品供應商
讓VIB為每個(gè)地球人服務(wù)
3、我們的口號：
產(chǎn)品就是人品
產(chǎn)量就是肚量
4、我們的價(jià)值觀(guān)：務(wù)實(shí)
5、我們的質(zhì)量方針：
科學(xué)設計，規范作業(yè)
專(zhuān)業(yè)服務(wù)，鑄就品牌
而這次在積分獎勵保留個(gè)人積分統計排名靠前的獎勵外，增加了對積分優(yōu)秀團體的表彰，在肯定優(yōu)秀個(gè)人的同時(shí)，也激勵大家共同合作，協(xié)同進(jìn)步。畢竟優(yōu)秀的團隊爆發(fā)出的力量永遠是優(yōu)秀的個(gè)人無(wú)法比擬的。下圖為獲獎的優(yōu)秀團隊代表上臺領(lǐng)獎：
下圖為表現優(yōu)秀的個(gè)人上臺領(lǐng)獎：
下圖為各組積分排名第一的人員上臺領(lǐng)獎：
同時(shí)，本次快樂(lè )會(huì )議臨近“五一”勞動(dòng)節，維博工會(huì )也舉辦了“五一”勞動(dòng)技能標兵競賽，在競賽中勝出的五一標兵，大多在生產(chǎn)一線(xiàn)默默付出的她們，在本次的快樂(lè )會(huì )議舞臺上接受應有的榮譽(yù)與獎勵。
而隨著(zhù)積分管理的推進(jìn)，員工的積極性也在逐漸的提高，對目前的產(chǎn)品現狀提出了不少的改善建議，如產(chǎn)品組裝后出現的組合外觀(guān)問(wèn)題和功能異常問(wèn)題，以及材料的材質(zhì)識別困難等。公司各職責部門(mén)也予以積極回應并落實(shí)的解決這些問(wèn)題。
剪刀石頭布在此次快樂(lè )會(huì )議上也被富于創(chuàng )造精神的維博人玩出了新花樣，看這個(gè)個(gè)的認真勁，以及賣(mài)力的“劈叉”，不也彰顯維博人務(wù)實(shí)、拼搏的精神？
抽獎環(huán)節更是有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，從當初的手忙腳亂，到現在的有序的穩步推進(jìn)，是維博人不斷的學(xué)習、積累、總結和進(jìn)步過(guò)程的體現。
接著(zhù)的員工集體生日小Party，溫馨時(shí)刻，分享彼此的快樂(lè )和甜蜜，這不也恰是一家人么？
被賦予新的定義的維博人微信群的群主交接儀式莊嚴的進(jìn)行著(zhù)，第三任群主在首任群主的監督下，從第二任群主手中神圣的接過(guò)了群主的標志，也接過(guò)了作為群主的職責與義務(wù)，為維博人微信群的健康發(fā)展貢獻力量。
快樂(lè )會(huì )議結束后，整個(gè)快樂(lè )會(huì )議現場(chǎng)在主持人吳總的安排及指揮下，所有排列的椅子在一分二十秒內疊起歸為完畢，充分彰顯了維博人的速度與效率。
務(wù)實(shí)的維博人，在積分的激勵下，在新的企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)的指引下，展望著(zhù)美好的未來(lái)！
感謝為本次活動(dòng)舉辦辛勤付出的人員
活動(dòng)總負責人： 張文平
快樂(lè )會(huì )議獎票統計： 鐘錦明
獎票導入及PPT制作：肖華、張辰
獎項及禮品購買(mǎi)： 張文平、吳麗
快樂(lè )會(huì )議簽到/簽退：李小玲
快樂(lè )會(huì )議Dj： 肖華、溫瑞理
快樂(lè )會(huì )議主持人： 吳重陽(yáng)、吳麗
快樂(lè )會(huì )議節目負責人：吳麗
會(huì )場(chǎng)秩序 ：鐘錦明、劉德林
快樂(lè )會(huì )議禮品頒發(fā)： 李小玲，林秋紅
活動(dòng)攝像拍照： 王敏炎
活動(dòng)宣傳報道： 鐘錦明
讓我們期待下次相會(huì )！
