2018年9月21日，廈門(mén)維博工貿有限公司第十六期積分快樂(lè )會(huì )議在公司四樓活動(dòng)室舉行。
金秋九月，中秋佳節，在這萬(wàn)家團圓的時(shí)刻，廈門(mén)維博“大家庭”也舉辦了一次“家庭”大團聚活動(dòng)。內容豐富多彩，趣味橫生。
會(huì )議伊始，公司吳總帶領(lǐng)大家一起朗讀“企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀(guān)”，并從多角度、多層次，以數據統計的形式，向全體員工宣講和解讀。進(jìn)一步加深了全體員工對公司企業(yè)文化的了解與認知。
接著(zhù)，由員工自發(fā)組織編排的《最炫民族風(fēng)》舞蹈火熱上演，優(yōu)美的舞姿，激昂的旋律，輔以飽滿(mǎn)激情的表演，贏(yíng)得陣陣掌聲和“咔嚓、咔嚓”的拍照閃光。
舞后，宣布和頒發(fā)階段性積分統計各組排名第一的人員獎勵，并邀請知恒學(xué)習顧問(wèn)：洪莉君副總經(jīng)理為他們頒獎，鼓勵他們再接再厲。
為進(jìn)一步規范公司的管理體制，提高組織的運作效率，經(jīng)過(guò)半年多的努力，公司通過(guò)了由國家工信部主導的“兩化融合管理體系”認證、并邀請兩化融合輔導機構廈門(mén)邑通的林經(jīng)理為我們頒發(fā)證書(shū)。
同時(shí)，作為公司企業(yè)文化建設的另外一個(gè)重要層面：學(xué)習型組織。在這次的快樂(lè )會(huì )議上也從多方面予以呈現出來(lái)。
一、一企一策培訓啟動(dòng)儀式，聘任品管的丁星明和研發(fā)的楊生錦為內部講師并頒發(fā)聘任證書(shū)。
二、伯樂(lè )獎項頒發(fā)，員工自發(fā)的通過(guò)對公司信息的傳播，得到認可，并介紹人員到公司。
三、師帶徒拜師儀式，師徒制作為技藝的傳承方式，貫穿于我國幾千年的歷史演義中。古有孔孟之道、程門(mén)立雪、以及三字經(jīng)中提及的“昔仲尼，師項橐”等美譽(yù)。今有我們廈門(mén)維博的師徒傳班授藝：注塑部張經(jīng)理授予品管部楊浩電工技能，研發(fā)部王總監授予行政部肖華包材設計技能。
作為亙久不變的快樂(lè )會(huì )議環(huán)節——抽獎環(huán)節，總是讓人期待，每個(gè)人都想從紅色的獎箱中抽取如意的獎品，并搖到足夠多的積分。
員工的生日環(huán)節，也是每次快樂(lè )會(huì )議的固定流程節點(diǎn)，雖然所贈的生日禮物輕巧，但卻總是透射出濃濃的情意。恰巧公司的王總和吳總的生日也是在本月，籌委會(huì )特意悄悄的安排兩位的太太和子女來(lái)到現場(chǎng)為其帶來(lái)驚喜，一同過(guò)個(gè)小小的生日會(huì )。真的是幸福滿(mǎn)滿(mǎn)。
在快樂(lè )會(huì )議的過(guò)程中穿插上演了精彩的游戲節目
活動(dòng)最后，公司王總上臺講話(huà)，肯定了公司一直以來(lái)的文化建設成果，學(xué)習型組織的構建，員工多技能的推廣等，勵志全體員工要不斷的學(xué)習，以“三人行，必有我師”的心態(tài)，虛心請教，去成就“青出于藍而勝于藍”的壯舉。
本次活動(dòng)還邀請了如下單位人員蒞臨觀(guān)摩指導，在此對他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！
知恒學(xué)習顧問(wèn)：洪莉君副總經(jīng)理
福建華德集團：人力總監康文新
感謝為本次活動(dòng)舉辦辛勤付出的人員
活動(dòng)總負責人： 陳惠琴
快樂(lè )會(huì )議獎票統計： 鐘錦明
獎項及禮品購買(mǎi)： 胡色真、陳清
快樂(lè )會(huì )議簽到/簽退：林秋紅、李小玲
快樂(lè )會(huì )議Dj： 肖華
活動(dòng)拍照： 王敏炎
快樂(lè )會(huì )議主持人： 吳麗、陳清
禮品頒發(fā)：林秋紅、楊浩、李小玲
宣傳報道：鐘錦明
讓我們期待下次相會(huì )！
